АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ
Режим работы: с 9 до 20
e-mail: an152018@yandex.ru
Тел: 8(906)055-08-56
8(496)413-82-22

Новости
12.03.2014 Наша партнёрская сеть

Первые итоги начала года

22.10.2013 Гражданские и административные споры

Наши юристы, у которых большой наработанный опыт, помогут юридическим и физическим лицам с честью отстоять свое право в самых сложных и запутанных делах.

22.10.2013 Трудовые споры.

Сегодняшнее тяжелое экономическое положение приводит к тому, что каждый день появляются проблемы связанные с трудовым законодательством...

22.10.2013 Как получить ипотечный кредит?

К сожалению, в наше время, далеко не каждый может позволить себе накопить достаточно денег для покупки новой собственной квартиры....

22.10.2013 Аренда жилья – дело тонкое

Аренда жилья всегда была и будет актуальной темой, в частности для молодых семей...

22.10.2013 К чему нужно быть готовым при покупке дома или участка в Орехово-Зуево

Орехово-Зуевский район находится в восточной части Московской области. Купить здесь дачу хотел бы каждый житель города...


22.10.2013

Опытные юристы нашего агенства «Приоритет» помогут Вам разрешить трудовые споры.

Сегодняшнее тяжелое экономическое положение приводит к тому, что каждый день появляются проблемы связанные с трудовым законодательством. В таких случаях, если на вашем рабочем месте имеют место быть спорные ситуации, то их надо решать в судебном порядке. Нередко граждане сталкиваются с такими ситуациями, когда работодатель нарушает трудовое законодательство, списывая такое положение на экономический кризис или на нештатную ситуацию. Бывает когда работодатель, специально вынуждает работника разорвать трудовой договор или согласиться на менее выгодные условия работы

В таких случаях нужно обратится к профессионалу который подойдет к вашему вопросу юридически грамотно Бывают такие случаи когда работодатель создает такие ситуации в которых вы вынуждены уволиться по собственному желанию или угрожают увольнением за надуманные поступки , а это означает, что вам в трудовую книжку напишут «статью». В таких случаях, просто необходимо обратиться к юристу.

Профессионал-юрист, который не первый год занимается разрешением трудовых споров, проверит правильность написания трудового договора или контракта, разработает нужную тактику для ведения вашего дела. Наши юристы подойдут к вашему случаю как к индивидуальному ,составят и предоставят нужные документы разработают план обжалования, в контролирующие органы, заявят о всех незаконных действиях вашего работодателя. Если проблемы по вашему случаю не разрешаться до судебно, то мы и наши юристы поможем подготовить документы для подачи иска в суд. В таких случаях мы будем представлять ваши интересы как нашего клиента в суде или в других организациях, которые контролируют деятельность вашего работодателя. Надо знать, что работодатель в таких случаях нарушения трудового законодательства несет ответственность